Yn sgil ysgariad, mae'r ddau riant sy'n mynd trwyddo yn profi teimladau brifo a llawer iawn o boen. Weithiau mae'r teimladau hyn yn arwain un neu'r ddau unigolyn i badmouth ac yn beirniadu eu cyn. Er bod dicter a rhwystredigaeth yn ddealladwy a bod angen gadael emosiynau allan, daw hyn yn broblem pan fydd yn brifo teimladau rhywun arall ac yn creu mwy o broblemau.
Pan fydd eich cyd-riant yn beirniadu'ch gweithredoedd yn barhaus ac yn gwneud sylwadau amhriodol amdanoch chi i'ch plant, mae'r plant yn profi cryn drallod emosiynol. P'un a ydynt yn credu'r hyn a ddywedwyd wrthynt ai peidio, dim ond ei glywed sy'n eu cynnwys yn y tensiwn rhwng eu rhieni. Mae hyn yn rhywbeth y maent yn debygol o geisio'n galed iawn i'w osgoi neu na ddisgwylir iddynt fod yn rhan ohono yn y lle cyntaf. Dylai plant gael cyfle i adeiladu perthynas iach gyda'r ddau riant sydd wedi'i hadeiladu'n rhannol ar ymddiriedaeth, ac mae gwrando ar yr holl feirniadaeth hon am un neu'r ddau o'u rhieni yn brifo'r siawns y bydd hyn yn digwydd. Sut mae plentyn i fod i ymddiried na fydd ei riant yn dechrau cyfeirio'r beirniad atynt yn nes ymlaen?
Heblaw am y rhieni yn unig, mae hefyd yn bosibl y gallai aelodau eraill o'r teulu fod yn dweud pethau negyddol am y naill neu'r llall o'r rhieni. Er nad yw'n un o'r rhieni sy'n dweud y pethau hyn, gall ei gael gan aelod arall o'r teulu y gellir ymddiried ynddo ddal i'w drysu a'u trallodi. Gall y feirniadaeth hon roi rhwystr yn y berthynas rhwng cyd-rieni neu rhwng rhiant ac aelodau eraill o'r teulu.
Pan fyddwch chi'n profi hyn yn eich teulu, rydych chi'n debygol o feddwl tybed sut orau i'w drin. Y cam cyntaf yw siarad â'ch plant am yr hyn a ddywedwyd. Gadewch iddyn nhw wybod beth sydd ddim yn wir, ac os yw rhannau ohono, defnyddiwch eich barn orau i egluro pam y dywedwyd wrth eich plant, gan gadw'ch atebion bob amser yn ddigon priodol i'ch plant eu deall yn dibynnu ar eu hoedran. Defnyddiwch hwn i ddysgu gwers i'ch plant am fod yn gymedrol ac yn or-feirniadol o eraill, nid fel cyfle i ddod yn ôl at y person a oedd yn eich beirniadu. Os ymatebwch i'r sefyllfa hon trwy ddweud pethau beirniadol neu olygu am y rhiant arall, nid yw hyn ond yn cynnwys y plant mewn brwydr y dylid eu cadw ymhell oddi wrthynt. Wrth i chi glywed yr hyn sydd gan eich plant i'w ddweud, peidiwch â gwylltio arnyn nhw am fagu'r pwnc. Yn lle, gadewch iddynt ddweud wrthych yr hyn a glywsant a gofyn cwestiynau fel y gallwch egluro a lleddfu eu pryderon.
Ar ôl i chi siarad â'ch plant, dylech chi ddechrau meddwl am ffyrdd i atal eich hun rhag cael y sgwrs hon yr eildro. Peidiwch â defnyddio'ch plant fel negesydd yn y sefyllfa hon; yn lle, wynebwch y person hwn eich hun. Siaradwch â'r person sy'n dweud y pethau negyddol amdanoch chi, a gofynnwch iddo stopio ar unwaith. Os nad ydych yn credu y gallwch aros yn ddigynnwrf yn bersonol neu dros y ffôn gyda'r person hwn, ceisiwch anfon eich cais trwy e-bost. Os nad yw'r unigolyn yn ymateb yn dda, gofynnwch am arweiniad gan weithiwr proffesiynol fel cwnselydd neu therapydd, a siaradwch â nhw am ffyrdd o symud ymlaen yn hyn o beth. Os mai’r cyd-riant yw’r person a oedd yn dweud pethau negyddol amdanoch chi, dylech ystyried siarad â’ch atwrnai amdano ni waeth beth. Gall eich atwrnai eich cynorthwyo i ateb eich cwestiynau a'ch helpu i gymryd camau cyfreithiol os daw iddo.
Gall beirniadu a dweud pethau negyddol am bobl eraill greu llawer o brifo i'r unigolyn ar ddiwedd y sylwadau hynny. Mewn sefyllfa cyd-rianta, gall y brifo ledaenu'n gyflym i'r plant. Gallwch chi helpu i leihau'r difrod a chyflymu'r iachâd trwy ddelio â'r sefyllfa yn gyflym ac yn bwyllog. Unwaith eto, os ydych chi'n ansicr sut i drin y sefyllfa hon gyda'ch teulu orau, siaradwch â gweithiwr proffesiynol cyfraith teulu neu iechyd meddwl cyn gynted â phosibl. Gallant eich helpu i ddod o hyd i ffyrdd o ddelio â'r sefyllfa hon mewn ffordd briodol.