Nghynnwys
- 1. Carwch eich steil magu plant
- 2. Ymddiried yn arddull rhianta eich cyd-riant
- 3. Hyderwch y gall eich plentyn ei drin
- 4. Peidiwch â thanseilio'ch gilydd - gweithiwch fel tîm!
Cyd-rianta yw un o'r heriau mwyaf sy'n wynebu rhieni ... ac mae'n un o'r pynciau mwyaf cyffredin y mae fy nghleientiaid yn gofyn imi amdanynt. Waeth bynnag y statws perthynas rhwng rhieni, p'un a ydynt yn briod, wedi ysgaru, gyda'i gilydd neu ar wahân, mae'r heriau hyn yn codi'n naturiol. Dyma pam: unrhyw bryd mae dau berson yn cychwyn ar antur gyda'i gilydd, mae eu safbwyntiau a'u gwerthoedd unigryw yn mynd i chwarae rôl yn y modd y mae pob un yn mynd at sefyllfaoedd, ac yn y pen draw pa ddewisiadau maen nhw'n eu gwneud. Mae magu plant yn wahanol nag unrhyw antur arall, fodd bynnag, oherwydd y dasg y gwnaethoch geisio ei chwblhau yw magu bod dynol, ac mae cymaint o bwysau i lwyddo. Nid yw'n syndod bod penderfyniadau magu plant, felly, yn dal llawer o bwysau ac yn gallu achosi tensiwn rhwng cyd-rieni.
Er bod y profiad hwn yn normal ac yn gyffredin, nid yw hynny'n golygu ei bod yn hawdd! Ond efallai bod ffordd i leddfu rhywfaint o'r trallod a gwella'ch “perthynas waith” gyda rhiant arall eich plentyn ...
Un o'r prif resymau y gall cyd-rianta fod yn anodd yw'r syniad bod angen i rieni fod ar yr un dudalen. Myth rhianta yw hwn nad yw'n eich gwasanaethu chi na'ch partner rhianta. Er mwyn i gydymffurfiaeth rhianta ddigwydd, rhaid i'r ddau riant ddal a defnyddio'r un ffiniau, gwerthoedd a strategaethau. Oherwydd eu safbwyntiau unigryw eu hunain, fodd bynnag, mae'n annhebygol iawn bod dau riant mewn gwirionedd yn rhannu'r un persbectif ym mhob un o'r meysydd hyn. Yn lle gorfodi eich gilydd i fod yn rhiant yn anuniongyrchol, beth am annog eich gilydd i garu eich cryfderau rhianta unigryw, gan wneud eich partneriaeth yn gryfach nag y gallai'r naill neu'r llall ohonoch fod yn annibynnol? Dyma sut:
1. Carwch eich steil magu plant
Er mwyn caru eich steil rhianta personol, yn gyntaf mae'n rhaid i chi wybod beth yw eich steil magu plant, sy'n gofyn am godi ymwybyddiaeth o sut rydych chi'n edrych ar heriau rhianta ac yn mynd i'r afael â nhw. Ydych chi'n fwy strwythuredig, neu'n fwy hyblyg? Ydych chi'n gwerthfawrogi meithrin cefnogaeth, neu a ydych chi fel arfer yn eithaf llym? Penderfynwch pa feysydd magu plant sy'n teimlo'n ddiymdrech ac yn hawdd i chi, a pha rai sy'n teimlo'n fwy tyndra a heriol.
Mae penderfynu ar eich gwerthoedd yn lle anhygoel i ddechrau. Os ydych chi'n rhiant sydd wir yn gwerthfawrogi addysg, mae'n debygol y byddwch chi'n treulio mwy o amser yn ceisio dysgu'ch plentyn i werthfawrogi addysg hefyd, a'i gefnogi mewn heriau addysgol. Yn yr un modd, os ydych chi'n gwerthfawrogi tosturi a chysylltiad dynol, mae'r rhain yn wersi y gallwch chi eu plethu i mewn i eiliadau magu plant. Gall pennu eich prif werthoedd ddod ag eglurder i'r meysydd magu plant lle rydych chi'n gyfath, a'r meysydd magu plant lle efallai yr hoffech chi wneud rhai newidiadau er mwyn bod yn rhiant yn unol â hynny. Pan fyddwch chi'n gwybod beth rydych chi'n ceisio'i ddysgu a pham, mae magu plant o le hyder a chyfundeb yn dod gymaint yn haws.
Fodd bynnag, bydd hyd yn oed y rhiant mwyaf cyfathrachol â meysydd gwendid. Mae'n hollol normal teimlo fel bod yna feysydd lle nad chi yw'r person gorau ar gyfer y swydd. Os gwelwch yn dda, tosturiwch wrthoch chi'ch hun pan fydd hyn yn codi. Mae mor normal ag y mae'n anghyfforddus. Mae plant i fod i gael eu magu yn y gymuned. Mae'r adage oesol y mae'n ei gymryd mewn pentref yn cyfeirio at yr union brofiad hwn. Gall y meysydd “gwendid” hyn fod yn gyfleoedd anhygoel i ddysgu dwy wers ddwys i'ch plentyn: sut i garu pob agwedd ohonoch chi'ch hun - hyd yn oed y rhai rydych chi'n eu hystyried yn ddiffygion, a sut i geisio cymorth a chefnogaeth pan fydd ei angen arnoch chi. Dyma lle mae ymddiried nid yn unig yn eich hun, ond hefyd eich cyd-riant, yn dod yn brofiad tîm grymusol.
2. Ymddiried yn arddull rhianta eich cyd-riant
Mae bod yn glir ynghylch buddion eich steil magu plant yn fwyaf tebygol o fynd ar unwaith i'ch helpu chi i weld y buddion i arddull magu plant eich partner hefyd. Unwaith y byddwch chi'n chwilio am gryfderau, bydd eich ymennydd yn gallu eu hadnabod yn haws. Yn ogystal, gall hefyd ddod yn amlwg lle mae eich cyd-riant yn cael ei herio.Rwy'n eich gwahodd i gael sgwrs agored am sut mae'r ddau o'ch sgiliau a'ch arddulliau magu plant yn ategu'ch gilydd mewn gwirionedd, yn ogystal â meysydd lle gallai pob un ohonoch deimlo ar goll neu heb gefnogaeth. Os nad yw eich sefyllfa magu plant yn un lle mae cyfathrebu agored a gonest yn teimlo’n bosibl, peidiwch ag ofni. Os ydych chi'n barod i ymddiried ynoch chi'ch hun a'r rhiant arall, bydd yn lleddfu tensiwn yn y system gyfan.
Y mater mwyaf cyffredin a godwyd imi mewn sgyrsiau cyd-rianta yw bod pob rhiant “yn rhy wahanol,” neu “ddim yn ei gael.” Y peth pwysicaf i'w ddeall yn y sefyllfa hon (a'r anoddaf yn aml) yw bod y gwahaniaethau hyn yn ased enfawr. Mae gwahanol olygfeydd, gwerthoedd ac ymagweddau byd-eang yn helpu i gydbwyso'r ddau berson sy'n dylanwadu ar y system deuluol. Mae hefyd yn dod â llawer mwy o bosibilrwydd i'r plant sy'n cael eu dylanwadu. Dyma enghraifft: mewn teulu sengl mae un rhiant sy'n greadigol iawn ac sydd â ffordd hyblyg o feddwl, ac un rhiant sy'n gwerthfawrogi strwythur a threfn. Er y gallant ddadlau ynghylch sut mae amser gwaith cartref yn edrych, yr hyn na allant ei weld yn ôl pob tebyg yw sut y maent yn dylanwadu ar ei gilydd a gyda'i gilydd yn creu amgylchedd cartref gyda chydbwysedd o greadigrwydd a strwythur. Yn ogystal, mae eu plant yn dysgu dwy ffordd wahanol iawn i fynd at sefyllfaoedd yn eu bywydau eu hunain.
Mewn unrhyw amrywiaeth o amgylchiadau, waeth beth fo'ch perthynas â'ch cyd-riant, mae ildio rheolaeth yn un o'r heriau mwyaf. Mae peidio â bod “ar yr un dudalen” â'ch cyd-riant yn golygu nad oes raid i chi reoli'r holl sefyllfaoedd magu plant. Yn enwedig mewn sefyllfaoedd o ysgariad neu rianta gwrthdaro uchel, gall ildio rheolaeth deimlo'n amhosibl. Fel rhiant, rydych chi am sicrhau bod eich plentyn yn cael y gofal gorau posibl, sy'n golygu y gall y broses hon fod yn hynod frawychus. Gofynnwch y cwestiynau canlynol i chi'ch hun, a gadewch iddyn nhw fod yn ganllaw ar ymddiried yn eich partner magu plant: A yw fy nghyd-riant eisiau'r gorau i'n plentyn / plant? A yw fy nghyd-riant yn teimlo ac yn credu bod eu strategaethau magu plant yn fuddiol? A yw fy cyd-riant yn rhianta mewn ffordd sy'n ddiogel i'n plentyn / plant? Os gallwch chi ateb ydw i'r cwestiynau hyn, beth sy'n eich dal yn ôl eich ymddiriedaeth?
3. Hyderwch y gall eich plentyn ei drin
“Ond onid yw hyn yn mynd i ddrysu fy mhlentyn?” Dim o gwbl! Yr unig gysondeb sydd ei angen ar eich plentyn yw cysondeb yr unigolyn. Bydd dryswch yn codi os nad ydych chi'n gadarn yn eich steil magu plant, ac felly rydych chi'n cymryd rhan mewn fflipio-fflipio magu plant. Y perygl o fflipio-fflopio yw na fydd eich plentyn yn gwybod beth i'w ddisgwyl o ran ffiniau, terfynau neu ganlyniadau, a bydd y canlyniad yn bryder ac yn disgwyl.
Mae gan eich plentyn y gallu i ddysgu o ddwy arddull rhianta gwahanol ac ymateb iddynt. Os ydych chi a'ch partner rhianta yn gadarn yn eich dull rhianta, bydd eich plentyn yn mynd i wybod bod rhiant # 1 yn ymateb mewn ffordd benodol, ac mae rhiant # 2 yn ymateb mewn ffordd arall. Dim rhagweld na phryder yno. Hefyd, rydych chi'n cael y budd ychwanegol o ddysgu'ch plentyn trwy brofiad y gall fod dwy ffordd wahanol i fynd i'r afael ag unrhyw her benodol.
Nid ydych yn disgwyl i athro eich plentyn “ddilyn eich rheolau” yn ystod y diwrnod ysgol, felly pam fyddech chi'n disgwyl i'ch cyd-riant wneud hynny? Amrywiaeth profiad, nid cydymffurfiaeth, yw'r hyn sy'n mynd i danio twf, chwilfrydedd a chreadigrwydd eich plentyn.
4. Peidiwch â thanseilio'ch gilydd - gweithiwch fel tîm!
Yr her fwyaf yn y model hwn o rianta yw hyn: bydd eich plentyn, yn anochel, yn ceisio trin sefyllfa trwy ei alinio ei hun â pha bynnag riant y mae'n ei ystyried a fydd yn eu magu yn fwy ffafriol mewn eiliad benodol. Y gwrthwenwyn i'r gwenwyn penodol hwn yw cyfathrebu. Os yw penderfyniad eisoes wedi'i wneud gan un rhiant, mae'n hanfodol bod y rhiant arall yn parchu ac yn cadarnhau'r penderfyniad hwnnw. Rhaid i unrhyw benderfyniadau a wneir neu ganlyniadau a roddir aros yn eu lle pan fydd y rhiant arall “ar ddyletswydd.” Mae hyn yn golygu bod angen i'r ddau riant fod yn gyfarwydd â'r penderfyniadau a wnaed tra nad oeddent yn bresennol, fel y gallant weithredu yn unol â hynny.
Mae bod yn barod i ofyn am gefnogaeth yn sgil hanfodol arall mewn cyd-rianta. Os ydych chi wedi blino'n lân, wedi'ch sbarduno, neu ddim ond yn gyffredinol yn cael trafferth gyda her magu plant, mae cael eich cyd-riant yn "eich tapio allan" yn ffordd wych o ofalu amdanoch chi'ch hun a dangos i'ch partner magu plant eich bod yn ymddiried ynddynt ac yn eu parchu. Os oes maes magu plant sy'n teimlo'n anghyffyrddus neu'n anghyfarwydd, mae croeso i chi ofyn i'ch cyd-riant sut y byddent yn mynd ato a rhoi cynnig ar eu ffordd. Mae eich cyd-riant yn ased ac yn ffynhonnell wybodaeth. Nhw yw'r unig berson arall sy'n adnabod eich plentyn, a heriau penodol magu plant, yn ogystal â chi.
Yn y pen draw, y darnau mwyaf hanfodol o gyd-rianta yw ymddiriedaeth, parch a chyfathrebu. Nid tasgau bach mo'r rhain; gallant fod yn anodd eu hymarfer am unrhyw nifer o resymau. Os ydych chi neu'ch cyd-riant yn cael trafferth yn unrhyw un o'r meysydd hyn, cofiwch nad yw ceisio cefnogaeth rhianta neu gwnsela unigolion / cyplau yn golygu eich bod yn methu - dim ond tuag at hunan-ddealltwriaeth a hunanofal ydyw. Magu plant yw un o'r swyddi anoddaf yn y byd hwn, ac mae'n iawn cael diwrnodau gwael. I fod y rhiant gorau y gallwch chi fod, weithiau mae angen ychydig o gefnogaeth ychwanegol arnoch chi.